1. Taraflar ve Tanımlar İşbu Kullanıcı ve Üyelik Sözleşmesi , Yaşar Karataş tarafından işletilen FitCareer Platformu ile Platform’a üye olan veya Platform’u ziyaret eden tüm kullanıcılar (İş arayan “Adaylar” ve personel arayan “İşverenler/Salonlar/Klinikler”) arasında akdedilmiştir. Platform’a giriş yapan veya üye olan her kullanıcı bu sözleşme şartlarını tamamen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
2. Platform’un Niteliği ve Hizmet Kapsamı FitCareer; spor eğitmenleri, antrenörler, diyetisyenler, fizyoterapistler ve sağlık/spor sektöründeki diğer profesyoneller ile bu alanlarda personel arayan spor salonları, klinikler ve sağlık merkezlerini bir araya getiren dijital bir ilan ve kariyer platformudur. FitCareer, iş hukuku anlamında bir “Aracı İstihdam Bürosu” veya “İşveren” değildir; sadece tarafları buluşturan bir köprü niteliğindedir.
3. Üyelerin Hak ve Yükümlülükleri
- Doğru Bilgi Beyanı: Kullanıcılar (Aday ve İşveren), Platform’a kayıt olurken ve profil oluştururken (CV yükleme, şirket bilgileri girme vb.) verdikleri tüm bilgilerin doğru, güncel ve kendilerine ait olduğunu kabul ve beyan ederler. Yanıltıcı bilgilerden doğacak hukuki sorumluluk tamamen kullanıcının kendisine aittir.
- Hesap Güvenliği: Kullanıcılar, üyelik şifrelerinin güvenliğinden kendileri sorumludur. Şifrenin üçüncü kişiler tarafından kullanılması halinde doğacak zararlardan Platform sorumlu tutulamaz.
- Platform Kurallarına Uyum: Kullanıcılar, Platform’u hiçbir şekilde kamu düzenini bozucu, genel ahlaka aykırı, başkalarını rahatsız ve taciz edici şekilde veya yasalara aykırı bir amaç için kullanamaz.
4. Sorumluluk Sınırlandırılması (Sorumluluk Reddi Beyanı )
- Aracılık Durumu: FitCareer, adaylar ile işverenler (salon/klinik) arasında sadece bir ilan yayınlama platformudur. Aday ile işveren arasında gerçekleşecek mülakatlar, iş sözleşmeleri, çalışma koşulları, mali anlaşmalar (maaş, sigorta vb.) veya yaşanabilecek her türlü hukuki, mali ve idari uyuşmazlıklarda FitCareer hiçbir şekilde taraf değildir ve yasal olarak sorumlu tutulamaz.
- İlan ve CV İçerikleri: Platform’da manuel olarak veya işverenler tarafından doğrudan yayınlanan iş ilanlarının içeriğinden, şartlarından ve doğruluğundan ilanı veren kurum sorumludur. Aynı şekilde adayların yüklediği CV’lerin doğruluğundan adaylar sorumludur. FitCareer, içeriklerin doğruluğunu garanti etmez.
- Teknik Kesintiler: Platform’da meydana gelebilecek teknik arızalar, sunucu kesintileri veya siber saldırılar nedeniyle oluşabilecek veri kayıplarından veya erişim engellerinden FitCareer sorumlu tutulamaz.
5. Hizmetin Durdurulması ve Hesap Feshi FitCareer; sahte ilan açtığı, yanıltıcı CV beyan ettiği, diğer kullanıcıları taciz ettiği veya işbu sözleşme maddelerine aykırı davrandığı tespit edilen kullanıcıların hesaplarını, hiçbir ön ihbara gerek olmaksızın tek taraflı olarak askıya alma veya kalıcı olarak silme hakkına sahiptir.
6. Telif Hakları ve Fikri Mülkiyet FitCareer markası, logosu, web sitesinin tasarımı, yazılım kodları ve tüm içerik hakları FitCareer’a aittir. Platform unsurlarının izinsiz kopyalanması, çoğaltılması veya başka mecralarda ticari amaçla kullanılması yasaktır.
7. Değişiklikler ve Yürürlük FitCareer, tamamen kendi takdirine bağlı olarak işbu sözleşmeyi dilediği zaman güncelleyebilir veya değiştirebilir. Güncel sözleşme sitede yayınlandığı andan itibaren tüm kullanıcılar için geçerlilik kazanır.
8. Uyuşmazlıkların Çözümü İşbu sözleşmenin uygulanmasından veya yorumlanmasından doğabilecek her türlü hukuki uyuşmazlığın çözümünde Konya Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.