FİTCAREER KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ
1. Veri Sorumlusu 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak Yaşar Karataş tarafından işletilen fitcareer.blog tarafından, aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.
2. İşlenen Kişisel Verileriniz Platformumuza üye olurken, profilinizi oluştururken veya iş ilanlarına başvururken aşağıdaki kişisel verileriniz işlenmektedir:
- Kimlik Bilgileri: Ad, soyad, doğum tarihi, cinsiyet.
- İletişim Bilgileri: E-posta adresi, telefon numarası, adres.
- Mesleki Deneyim ve Eğitim Bilgileri: Özgeçmişiniz (CV), mezun olunan okullar, sertifikalar, uzmanlık alanları, iş deneyimleri, unvanınız (Antrenör, Diyetisyen, Fizyoterapist vb.).
- Görsel Veriler: Özgeçmişinizde yer alan profil fotoğrafınız.
- İşlem Güvenliği Bilgileri: IP adresi, site giriş-çıkış bilgileri, şifre bilgileri.
3. Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceği Toplanan kişisel verileriniz, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde aşağıdaki amaçlarla işlenecektir:
- Platform üzerinde aday ve işveren (salon/klinik) hesaplarının açılması ve doğrulanması,
- İş arayan adayların özgeçmişlerinin oluşturulması ve bu özgeçmişlerin adayın kendi rızasıyla iş ilanlarına ulaştırılması/başvuru süreçlerinin yönetilmesi,
- Sektörel istihdam süreçlerinin yürütülmesi, işverenlerle adaylar arasında köprü kurulması,
- Kullanıcılarımıza sistemsel bildirimlerin, iş ilanlarının ve güncellemelerin iletilmesi,
- Platformun güvenliğinin sağlanması, teknik sorunların giderilmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi.
4. İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği Kişisel verileriniz; yukarıda belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi doğrultusunda ve KVKK’nın 8. ve 9. maddelerine uygun olarak:
- İşverenlere (Spor Salonları, Klinikler, Sağlık Merkezleri): Sadece sitemiz üzerinden kendi isteğinizle başvurduğunuz iş ilanlarının değerlendirilmesi amacıyla özgeçmişiniz ve iletişim bilgileriniz ilgili işverenle paylaşılır.
- Hukuki Yükümlülükler Gereği: Yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile adli makamlara, talep edilmesi halinde yasal zorunluluklar çerçevesinde aktarılabilecektir.
- Verileriniz, rızanız olmaksızın reklam, pazarlama veya üçüncü şahıslara satış amacıyla asla üçüncü taraflarla paylaşılmaz.
5. Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz, aday ve işverenlerin Platform üzerindeki kayıt formlarını doldurması, özgeçmiş (CV) yüklemesi ve iş ilanlarına başvurması suretiyle tamamen otomatik olan dijital yöntemlerle toplanmaktadır.
Bu süreçte hukuki sebebimiz; KVKK Madde 5/2-c uyarınca “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” ve “İlgili kişinin açık rızasının bulunması” hukuki sebeplerine dayanmaktadır.
6. Kişisel Veri Sahibinin KVKK Madde 11 Kapsamındaki Hakları Kişisel veri sahibi olarak dilediğiniz zaman Platformumuza başvurarak;
- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
- İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
- İşlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- Eksik veya yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme,
- KVKK Madde 7 çerçevesinde verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
- Verilerinizin silinmesi/düzeltilmesi işlemlerinin verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme haklarına sahipsiniz.
7. İletişim ve Başvuru Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak için, talebinizi içeren ıslak imzalı bir dilekçeyi resmi adresimize gönderebilir veya sistemimizde kayıtlı olan e-posta adresiniz üzerinden doğrudan fitcareer.blog / veya fitcareer@hotmail.com adresine e-posta göndererek bizimle iletişime geçebilirsiniz. Başvurularınız, talebin niteliğine göre en geç 30 gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır.